Нарушение трудовых прав работника

Трудовая деятельность каждого человека сопровождается общением с большим количеством людей. Между работниками в коллективе нередко возникают споры и конфликты. И если их в большинстве случаев можно решить без судебного разбирательства, то ссоры между работодателем и работником нередко заканчиваются обращением в надзорные органы или же в суд. При возникновении споров с работодателем часто наблюдается нарушение норм трудового права, и решить проблему мирно удается не всегда. Поэтому приходится пользоваться грамотной юридической поддержкой. Какие нарушения чаще всего допускает работодатель, и как найти выход из сложившейся ситуации?

Виды нарушений со стороны работодателя

Нарушение трудовых прав может возникать не только на фоне скандалов, но и при недобросовестном отношении работодателя к своим сотрудникам. Так чаще всего в качестве нарушений выделяются следующие факторы:

Icon
Отсутствие трудового договора. Многие работодатели стараются сэкономить на таких обязательных платежах как оплата больничного листа, отпускных и так далее
Icon
Задержка заработной платы или же ее невыплата. Зачастую работодатели лишают своих работников премий либо урезают их часть
Icon
Увольнение без причин. В этом случае оно признается незаконным, если работник не успел подписать заявление по собственному желанию. Работодатели стараются заставить людей уйти самостоятельно, но лучше не подписывать такое заявление, чтобы можно было доказать неправомерные действия работодателя в суде

Если вы оказались в одной из ситуаций, обратитесь к юристам за помощью. Адвокаты по трудовым спорам окажут вам консультативную и практическую помощь, ознакомят с действующим законодательством. Трудовой юрист обязательно разъяснит, на какой исход можно рассчитывать, и какие последствия ждут как работника, так и работодателя.

Виды нарушений со стороны работодателя

Учитывая, что трудовые споры между работодателем и работником возникают достаточно часто, судебная практика по таким делам оказывается насыщенной. Ситуация позволяет делать выводы из уже состоявшегося опыта по нарушениям трудовых прав работников.

ЮК «Закон и Налоги» предлагает ознакомиться с особенностями вашей ситуации и составить исковое обращение в суд. Важно правильно составить заявление, так как на некоторые споры между работодателем и работником установлены сроки давности, особенно это связано с увольнением. Трудовой адвокат знает все тонкости правильного заполнения документов.

Юридическая помощь необходима не только на этапе составления документов, но и при дальнейшем ведение дела в суде. Грамотный адвокат представит ваши интересы и произведет контроль над всеми этапами разбирательства вплоть до вынесенного решения. С помощью адвоката вы сможете добиться восстановления своих прав, а также получить компенсационные выплаты, многие из которых регламентируется действующим законодательством.

Трудовые споры можно решить и в досудебном порядке. Для этого также понадобится помощь юриста, который поможет урегулировать возникший конфликт. Если сам работник не хочет доводить дело до суда, можно написать жалобу в трудовую инспекцию. Законом предусмотрены штрафы, которые могут быть назначены специалистами данной организации. Однако работник должен знать, что у многих вопросов имеется срок давности, поэтому лучше не затягивать и сразу обращаться к юристам. Особенно если дело дошло до увольнения.

Ответственность за нарушение трудового права лежит на работодателях, поэтому вы сможете доказать свою правоту и решить вопросы с пользой для себя. Кроме штрафа, работодателя могут лишить его должности на несколько лет и даже привлечь к уголовной ответственности.

Вам не стоит бояться собственных решений! Вы можете смело отстаивать свои трудовые права, нарушенные работодателем. Юридическая компания «Закон и Налоги» поможет восстановить справедливость!

НАША КОМАНДА

Алексей Гатин

Управляющий партнер

Дмитрий Якушев

Ведущий юрист, специалист в области строительства и инвестиций.

Юлия Осипова

Руководитель направления судебных споров, специалист в области договоров.

Денис Лютов

Юрист направления судебных споров, специалист в области взыскания долгов.

Маргарита Силаева

Юрист. Несостоятельность и банкротство. Практика по разрешению споров.

Остались вопросы? Мы ответим!

Please publish modules in offcanvas position.

Заявка
на обратный звонок

Оставьте Ваш номер телефона
и наш специалист свяжется с Вами!